Congrès “Prévenir, agir, s’épanouir” : et si les soft skills pouvaient transformer notre quotidien professionnel ?
Le 15 mai 2025, j’aurai le plaisir d’intervenir lors du congrès “Prévenir, agir, s’épanouir : les soft skills pour un environnement de travail sain” aux Cliniques Saint-Luc de Bouge. Cette journée sera essentielle pour toutes celles et ceux qui souhaitent redonner du sens à leur quotidien professionnel, explorer le job crafting comme levier d’épanouissement, et se réapproprier leur parcours grâce aux soft skills.
Un événement dédié à la santé mentale au travail… et aux compétences humaines
Dans un monde professionnel devenu BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible), c’est-à-dire fragile, anxiogène, non linéaire et incompréhensible, la surcharge cognitive et émotionnelle devient la norme. Face à cela, il devient urgent de se poser, de se questionner et d’expérimenter de nouvelles façons d’habiter son métier. Ce congrès se veut un véritable espace de respiration, de partage et de transformation.
Au fil de la journée, plusieurs thématiques centrales seront explorées :
Le stress chronique et la surcharge cognitive,
Le rôle clé des soft skills face à la pression quotidienne,
Les enjeux cruciaux du leadership, de la coopération et de la résilience,
La nécessité vitale de replacer l’humain au cœur des pratiques professionnelles.
Quelques chiffres alarmants illustrent l’urgence de cette démarche :
22 % des salariés français indiquent que leur travail impacte négativement leur santé mentale. Dans le secteur de la santé, ce chiffre grimpe à 34 %.
46 % des salariés ont déjà pleuré au travail à cause du stress.
65 % des femmes perçoivent leur emploi comme une source majeure de stress.
62 % des managers ressentent un sentiment d’épuisement professionnel.
29 % des entreprises du secteur de la santé sont à haut risque de burnout.
Mon intervention : "Subir son job nuit gravement à la santé : reprenez le contrôle grâce à certaines soft skills"
Après la pause déjeuner, j’animerai une conférence consacrée à un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la reconquête de son pouvoir d’agir au travail.
Je vous inviterai à explorer comment certaines soft skills, telles que l’auto-analyse, l’affirmation de soi, la capacité à poser des limites ou encore à expérimenter, peuvent devenir de véritables antidotes à la perte de sens et à l’épuisement professionnel.
Nous déconstruirons ensemble l’idée selon laquelle nous serions condamnés à subir notre travail. Au contraire, nous verrons comment, par petites touches, il est possible d’adapter, transformer, façonner son poste pour qu’il nous corresponde davantage : c’est ce qu’on appelle le job crafting.
Pour y parvenir, je vous proposerai de travailler sur 5 leviers essentiels à votre disposition :
Sens : Repenser la perception de votre utilité professionnelle.
Missions et tâches : Adapter vos missions pour davantage d’épanouissement.
Compétences : Valoriser vos compétences cachées ou sous-utilisées.
Relations : Optimiser vos interactions pour un meilleur équilibre professionnel.
Environnement : Identifier et ajuster votre contexte de travail idéal.
Ces leviers reposent tous sur des compétences humaines fondamentales : connaissance de soi, réflexivité, introspection et capacité au questionnement. C’est en cultivant ces soft skills que chacun peut progressivement reprendre les rênes de son quotidien professionnel.
« Vivre ce n’est pas se trouver, c’est se créer. » George Bernard Shaw
À qui s’adresse cette journée ?"
Ce congrès est destiné à tous les professionnels – directions d’établissements, managers, responsables RH, soignants, formateurs, coachs et toute personne désireuse d’améliorer sa qualité de vie au travail, de retrouver du sens et d’explorer activement son pouvoir d’action.
Informations pratiques"
📅 Date : Jeudi 15 mai 2025
📍 Lieu : Cliniques Saint-Luc, Bouge
🔗 Inscription : Formulaire d’inscription
Je vous attends nombreux pour cette journée qui s’annonce riche en réflexions et en découvertes, pour reprendre ensemble le contrôle sur nos vies professionnelles grâce aux soft skills.
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