Les ateliers ludiques des soft skills
Apprenez autrement : développez vos soft skills avec des jeux de société détournés
Les soft skills ne s’apprennent pas dans les livres… ou du moins, pas seulement ! Et si, pour les développer, nous utilisions des jeux de société et des mécaniques ludiques ?
Dans ces ateliers ludiques, je détourne des jeux de plateau existants pour explorer des compétences clés comme la communication, l’esprit critique, la gestion du stress ou la collaboration. L’objectif ? Apprendre en jouant, dans un cadre immersif et stimulant, où chaque action devient un levier d’apprentissage. Un excellent exercice qui peut s’utiliser dans un groupe qui ne se connait pas ou en teambuilding!
Un objectif clair : vous rendre autonome et confiant.e
L’objectif de mes formations collectives est simple : vous aider à renforcer vos compétences comportementales tout en vous équipant d’outils concrets pour les intégrer durablement dans votre quotidien. Que vous participiez à un atelier collaboratif, à une lecture augmentée, ou à une conférence, chaque session est pensée pour vous offrir des clés d’action immédiates.
🎲 Pourquoi utiliser le jeu pour apprendre ?
Les jeux sont de formidables outils pédagogiques car ils permettent de :
- Vivre des situations concrètes plutôt que de les théoriser.
- Expérimenter sans risque et tirer des enseignements des choix effectués.
- Créer de l’émotion et de l’engagement, essentiels pour ancrer les apprentissages.
- Travailler en équipe, en gérant interactions, négociations et dynamiques de groupe.
Que ce soit en détournant un jeu de société classique ou en s’appuyant sur des jeux-cadres pédagogiques, ces ateliers offrent une expérience d’apprentissage unique et immersive.
Exemples :
- “Top Ten” pour développer l’art du feedback (voir cet article : L’Atelier ludique des Soft Skills : Comment j’ai détourné Top Ten pour développer l’art du feedback)
- “Non Sense” pour améliorer sa prise de parole en public et son improvisation (voir cet article: L’Atelier Ludique des Soft Skills : Comment Non Sense améliore votre prise de parole en public et votre improvisation)
- “Time’s up” pour muscler sa mémoire (voir cet article: L’Atelier ludique des Soft Skills : Time’s UP pour muscler sa mémoire)
- “TOTEM” pour construire son collectif et développer un véritable esprit d’équipe
- “Le Dixit du Leadership” – Renforcez votre communication et votre posture de leader
- EN COURS DE CONCEPTION: Mon jeu de carte sur les soft skills destiné à maitriser le vocabulaire des soft skills, à questionner les gens pour connaitre les soft skills et à se fixer des défis pour développer ses soft skills en solo.
Votre apprentissage, mon engagement :
- Objectif : Des exercices alignés avec vos défis professionnels.
- Concentration : Un cadre engageant pour maximiser l’attention.
- Temps : Une structure adaptée à votre timing pour ancrer durablement les notions.
- Énergie : Des formats ludiques pour stimuler la motivation.
- Technique : Des outils et méthodes directement applicables.
Comment ça se passe ?
👥 En groupe (5 à 15 participants)
⏳ Durée : 1h30 à 3h selon l’atelier
📍 En présentiel ou en ligne avec adaptation des mécaniques de jeu
🎯 Public : Managers, RH, coachs, formateurs, équipes en entreprise
Chaque atelier est conçu sur-mesure en fonction des besoins des participants.